人資小週末HR Friday創始於2009/07/24（五），秉於創造人資人交流、分享、互助的初衷，為了讓有志從事人資工作的學生們能縮短學習曲線， 第五屆新世代HR養成計畫整合人資小週末資源，期許學員在為期一年的計劃中，以課程學習為主軸，協同組織營運為輔助，成為一位新世代HR人才。 

【第五屆新世代HR養成計畫 - Give Me 5 HR】

▨ 計畫簡介 

人資小週末HR Friday創始於2009/07/24（五），秉於創造人資人交流、分享、互助的初衷，9年多來累積舉辦之活動數量超過1000場，累積參與夥伴數超過2.5萬人次，以「實體聚會」、「社群交流」為主，目前已發展成全國最大人資專業社群/社企(夥伴數超過6,000位/公司數超過3,000家)。

為了讓有志從事人資工作的學生們能縮短學習曲線，加速在人資領域的學習，人資小週末打造一個整合人資領域的學習環境，提供多元的人資專業課程及寶貴的人資實戰經驗。 第五屆新世代HR養成計畫整合人資小週末資源，以課程學習為主軸，協同組織營運為輔助。期許學員在為期一年的計劃中，除了獲得人資領域的知識外，能培養正確做事態度並累積人脈存摺，成為一位新世代HR人才。 

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▨ 養成計畫內容

*專業課程學習：資深人資前輩、業界人資者授課，課程內容多樣化。

 *社群交流管理：經營粉專與官網，瞭解社群的運用方針及經營手法。

 *實體聚會管理：協辦課程前、中、後的作業及處理課程行政的事務。

 *大型活動舉辦：領先參與人資最前線的活動，提升自我成長的機會。

 *人資知識學習：撰寫文章摘要，吸收大量人資知識培養閱讀的習慣。 

 *工具技術學習：學會職場必備技能、提升軟體及硬體設備的熟練度。

▨ 養成學員福利

*導生輔導機制：每位學員分配一位業界人資高手作為導師。

 *建立人脈存摺：大量人資領域工作者提供交流見識的機會。

 *職涯輔導協助：提供職涯資源介紹及應徵工作的面試模擬。

 *知識學習聖地：免費參與人資小週末提供的大量專業課程。

 *助你履歷完美：人資小週末提供結業證書增加履歷含金量。

▨ 養成學員徵求條件

*大二以上在學學生 

*對人資領域有興趣者／對於科系無限制 

*需完整配合養成計畫為期一年的時間 

*具備電腦影像處理與美工編輯能力者尤佳

▨ 養成計畫時間

第五屆新世代HR養成計畫為期一年，從2018年10月至2019年10月止

▨ 養成計畫地點

人資小週末總部 (台北市中正區林森南路 142 號 B1)

▨ 招生預計人數

3-5位

▨ 報名方式

請將履歷直接寄至hrfriday0924@gmail.com 收到後我們將會回覆通知。

▨ 招生報名時程

09/04(二)－開始報名 

09/21(五) 18:00－報名截止 

09/22(六)－寄送面試通知 

09/29(六)－徵選日及晚上公布徵選結果 

10/04(四)－第五屆養成學員相見歡

若有任何疑問，歡迎來信詢問或私訊粉專。

官方信箱：hrfriday0924@gmail.com 官方粉專：新世代人資養成計畫

人資小週末HR Friday 第五屆新世代HR養成計畫